Förderung der KI-Weiterbildung
Seit der Erweiterung des Qualifizierungschancengesetzes im April 2024 unterstützt Deutschland Unternehmen bei der Weiterbildung von Mitarbeitern mit erheblichen Zuschüssen. Wir erläutern Ihnen, wie Sie sicher und unkompliziert Zugang zu diesen Fördermitteln erhalten.
Förderung
Das Qualifizierungschancengesetz eröffnet Unternehmen einzigartige Möglichkeiten zur Weiterbildung der Mitarbeiter in neuen Technologien. Die Bundesagentur für Arbeit unterstützt dabei mit erheblichen finanziellen Zuschüssen, insbesondere kleine Firmen mit 1-50 Mitarbeitern.
REchner
Der Betrag zeigt die grobe monatliche Förderung pro Mitarbeiter während eines Vollzeit-Kurses. Besuchen zwei Mitarbeiter einer Firma einen Kurs mit einer Dauer von 3 Monaten bei Scaly – das häufigste Szenario – beträgt die Förderung im Schnitt 21.000€.
Bei unter 50 Mitarbeitern stellen wir Ihnen zu keinem Zeitpunkt eine Rechnung. Die Abrechnung der Kurskosten findet direkt zwischen Scaly Academy und der Arbeitsagentur statt. Als Unternehmen erhalten sie nur den Zuschuss am Ende jeden Monats überwiesen.
Buchen Sie gerne einen Beratungstermin um eine individuelle Analyse ihrer Fördermöglichkeiten zu erhalten.
#Qualifizierungsoffensive
So funktioniert’s
Wir unterstützen Sie bei der Analyse Ihres individuellen Förderbedarfs und beraten Sie zu Ihren Fördermöglichkeiten.
Unser Team leitet Sie durch den Antragsprozess und unterstützt Sie bei der Erstellung der notwendigen Unterlagen.
Verglichen mit anderen Förderanträgen ist die Antragstellung unkompliziert. Wir benötigen von Ihnen zwei 30-Minuten Gespräche, um alle Anträge auszufüllen.
Wir stehen Ihnen beratend zur Seite - von der Genehmigung bis zum Abschluss der Weiterbildung.
Von Antragstellung bis zur Zusage der Förderung vergehen durchschnittlich 4 Wochen.
Nach der Zusage startet der Kurs und Sie erhalten während der Kursdauer monatlich die Lohnkostenerstattung auf ihr Geschäftskonto überwiesen. Bei Problemen steht unser Team jederzeit zur Verfügung.
FAQ
Nein, nur festangestellte Mitarbeiter.
Der gesamte Prozess, von der Antragstellung bis zur Genehmigung, dauert etwa einen Monat.
Es spielt keine Rolle, wie lange der Mitarbeiter bereits im Unternehmen ist. Sogar eine Förderung ab dem ersten Monat ist theoretisch möglich.
Der Mitarbeiter muss insgesamt bereits zwei Jahre gearbeitet haben. Beispielsweise kann ein Bachelor-Absolvent ohne Berufserfahrung nicht gefördert werden.
Im Gegenteil, unsere Weiterbildungen bieten zusätzliche Möglichkeiten, Mitarbeiter effektiv einzusetzen. Ein wichtiger Teil der Weiterbildung ist die aktive Anwendung des Gelernten Wissens im Unternehmen.
Bei einem Vollzeit-Kurs ist es jedoch erforderlich, dass der Teilnehmer täglich Zeit zur Verfügung hat, um sich aktiv am Kurs in den Live-Calls oder auf der Scaly Trainingsplattform mitzumachen. Den genauen Kursablauf erläutern wir gerne im Beratungsgespräch.
Die Förderung ist bei einem Jahresgehalt in Höhe von 62.000€ gedeckelt. Auch höhere Gehälter können gefördert werden, diese werden dann aber für die Lohnkostenerstattung wie ein Gehalt in Höhe von 62.000€ behandelt.
Das können wir nicht seriös beantworten. Die Förderung in der jetzigen Form über das Qualifizierungs-Chance-Gesetz ist seit April 2024 aktiv. Wann die Fördertöpfe aufgebraucht sind und ob und in welcher Form sie verlängert werden, wissen wir nicht.
Die Schulungen werden vollständig online angeboten.
Beratungsgespräch
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