Jobcoaching
Bewerben heißt nicht bitten, sondern anbieten. Im Jobcoaching machen wir sichtbar, was du mitbringst, damit du eine Stelle findest, in der du ankommst. Es gehört fest zu jeder Weiterbildung bei Scaly.
In deiner Weiterbildung enthalten
Der KI-Kurs erweitert dein Können. Das Jobcoaching sorgt dafür, dass Arbeitgebende es auch sehen. Zusätzliche Kosten entstehen dir dafür nicht.
Viele Stärken sieht man bei sich selbst nicht. Im Coaching findest du sie und lernst, sie klar in Worte zu fassen.
Du erfährst, was Arbeitgebende in deinem Profil sehen, wo es überzeugt und wo es noch hakt.
Lebenslauf, Anschreiben und Profil professionell aufgestellt, mit KI-Hacks und einem Check für die automatische Vorauswahl.
Du lädst deinen Lebenslauf in der LearningSuite hoch und bekommst eine konkrete Rückmeldung von deinem Jobcoach.
Zwei Module zum Nachschauen in der LearningSuite: Strategische Jobsuche und Mit KI zum neuen Job. Wir erweitern sie laufend.
Dein 1:1 buchst du selbst. Brauchst du Unterstützung, nimmst du einfach den nächsten freien Termin.
So funktioniert's
Ein Standardrezept gibt es nicht. Ob du dich neu orientierst oder schon mitten in der Bewerbung bist: Das Coaching beginnt bei deiner Situation.
Im ersten 1:1 schaut ihr, wo du stehst: Orientierung, Unterlagen, Selbstvermarktung oder schon die Bewerbung.
Mit klarem Ziel und überarbeiteten Unterlagen bewirbst du dich auf Stellen, die zu dir passen, nicht auf irgendeine.
Bleiben Rückmeldungen aus, schaut ihr, woran es liegt, und justiert nach. So wird jede Runde besser als die letzte.
Vergleich
Deine Erfahrung ist kein Ballast, sondern dein Fundament. Im Coaching wird daraus eine Bewerbung, die zeigt, was du kannst.
Zwei Formate
Im 1:1 geht es um deine Situation. Am Karrieretag lernst du mit und von anderen. Beides gehört fest zu deiner Weiterbildung.
Hör nicht auf uns
„Die Praxis macht alles – erst durch die Übungen versteht man wirklich, wie man KI im Unternehmen einsetzen kann.“
Nathalia Faula
Projektmanagerin @ SmartView360 GmbH
„Am besten hat mir der Praxisteil gefallen, in dem auch Wert draufgelegt wurde, dass wir selbst aktiv werden.“
Yannis Nemer
Marketing & SEO @ Scaleup Factory
„Ich bin kein Programmierer und trotzdem bin ich gut mit den ganzen Tools zurechtgekommen.“
Andreas Jänecke
eCommerce Leader
„Ich mache das ganze berufsbegleitend und es fügt sich bei mir sehr gut in den Berufsalltag mit ein.“
Christina Neeb
Projektmanagerin @ ROCKING DIGITAL
„Das Gute ist, dass der Dozent erreichbar ist und dass man den Bildschirm teilen kann und gemeinsam zu der Lösung kommt.“
Sagar Sarna
Innovationsmanager
„Wenn man technisch versiert ist oder man halt noch nicht viel Erfahrung hat, kann man bei euch immer was mit rausnehmen.“
Luca Hildebrandt
Fachinformatiker
„Mir gefällt, dass wir die Themen Schritt für Schritt im eigenen Tempo auf der Live-Plattform durchgehen können.“
Isabell
„Die Inhalte sind topaktuell, praxisnah und wirklich verständlich erklärt. Die Community ist wirklich hilfsbereit.“
Ferda Akalin
Informatikkaufmann
„Es ist egal, mit welchem Vorwissen man dazu kommt, es ist quasi für fast alle Leute, für sämtliche Levels wirklich geeignet.“
Benjamin
Online Marketing Manager
Dein Jobcoach
Lee kennt beide Seiten: als Dozent den KI-Kurs, als Startup Manager den Alltag in wachsenden Unternehmen und die Fähigkeiten, die Teams dort suchen.
Im Coaching wird daraus ein klarer Plan: Wie wird aus deinen neuen Kenntnissen ein Argument für Arbeitgebende, und wie zeigst du es im Gespräch?
FAQ
Nein. Jobcoaching und Karrieretage gehören zu deiner Weiterbildung. Zusätzliche Kosten entstehen dir nicht.
Das Jobcoaching ist ein Einzelgespräch mit deinem Jobcoach. Es dauert 30 Minuten und findet online statt, per Telefon oder Google Meet. Wir empfehlen dir mindestens einen Termin im Monat.
Selbst, über einen Buchungslink. Du findest ihn in der LearningSuite und in den Jobcoaching-Mails. Eine Grenze gibt es nicht: Du kannst so oft buchen, wie Termine frei sind.
Jeden Monat gibt es ein neues Thema rund um die Bewerbung, zum Beispiel Jobportale im Vergleich, wo es im Bewerbungsprozess am meisten hakt oder strategisch bewerben.
Genauso wichtig ist der Austausch. Du triffst Teilnehmende aus mehreren Kursen, die gerade dasselbe erleben. Absagen wiegen leichter, wenn man sie nicht allein trägt, und Erfolge machen gemeinsam mehr Spaß.
Nein. Scaly ist ein unabhängiger, nach AZAV zugelassener Bildungsträger. Während deiner Weiterbildung begleiten wir dich über mehrere Monate. Es geht deshalb nicht darum, möglichst schnell irgendeinen Job anzunehmen, sondern um einen, der langfristig passt.
Nein. Was du im Coaching oder am Karrieretag erzählst, bleibt bei uns. An die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter geben wir nur weiter, wie oft du an Coaching und Karrieretagen teilnimmst und, wenn du es uns mitteilst, wie oft du dich bewirbst.
Nein. Oft geht es um persönliche Themen, deshalb nehmen wir nichts auf. Im Coaching macht sich dein Jobcoach nur kurze Notizen. Wir bewahren sie sicher auf und geben sie nicht weiter.
Nicht in erster Linie. Gerade am Anfang geht es um dich: Was willst du, was kannst du, wohin soll es gehen? Diese Klarheit nimmt dir keine KI ab. Steht dein Ziel fest, schaut ihr gemeinsam, wo KI dir bei einzelnen Schritten hilft, etwa beim Anschreiben oder bei der Stellensuche.
Das ist sehr unterschiedlich. Es hängt davon ab, ob du schon weißt, was du willst, wie gut du deine Stärken kennst und wie es gerade in deiner Branche aussieht. Eines gilt immer: Wer früh anfängt und sich regelmäßig beraten lässt, kommt schneller ans Ziel.
Wir fragen alle Teilnehmenden, die arbeitssuchend in die Weiterbildung gestartet sind, sechs Monate nach Kursende nach ihrem Verbleib. Von den 15, die wir bisher erreicht haben, arbeiten 12 in einer Anstellung oder selbstständig (Stand November 2026). Weitere Befragungen laufen.
